La Confederación Autónoma Sindical Clasista CASC una organización sindical con más de 64 años de su fundación, es una central sindical integrada por trabajadores/as urbanos y rurales de todas las expresiones de la clase trabajadora formales, informales, públicos y privados.

La CASC desde hace muchos años incluyó en su agenda organizativa a los trabajadores/as de la economía informal, es por esto que hoy contamos con 131 organizaciones con 7,512 afiliados/as integrado en una Federación Nacional de trabajadores/as de la economía informal FENTEP- CASC.

Organizar a los trabajadore informales nos indujo a implementar desde el sindicato diferentes servicios para responder a las necesidades de este sector de trabajadores/as.

La organización de estos trabajadores/as también fortaleció la capacidad de incidencia de la CASC, para la defensa de los derechos laborales, protección social, mejoras de salarios con miras a lograr el trabajo decente.

Durante los años 90 reforzamos la lucha para demandar una ley de seguridad social, los resultados de nuestras acciones trajeron en consecuencia la promulgación de una nueva Ley 87-01 que creó el Sistema Dominicano de la Seguridad Social (SDSS).Una ley que sembró mucha esperanza de cambio, porque aparentemente es una ley incluyente, sin embargo, en su aplicación no ha sido así, pues aún los trabajadores informales no han sido incluidos a la seguridad social.

Estas fueron las razones por la que la CASC creó la AMUSSOL, una Mutual de Servicios Solidarios. La propuesta de esta iniciativa al CNSS, conto con la aceptación de las autoridades del sistema.

La AMUSSOL solo fue creada para facilitar la afiliación de trabajadores/as independientes al Régimen Contributivo de la seguridad social, siendo AMUSSOL una especie de empleador virtual.

El registro de los trabajadores/as al sistema a través de la Mutual, les garantiza todas las protecciones que ofrece el sistema, (salud familiar, accidentes laborales, pensiones, subsidios de enfermedades y maternidad y otros beneficios que ofrece el sistema).

A julio 2025, AMUSSOL tiene 215 organizaciones afiliadas con un total de 107,875 afiliados titulares y dependientes, cotizando a la TSS uno 35 millones de pesos mensuales equivalente a 583 mil dólares mensuales
Trabajadores que afilia AMUSSOL: trabajadores del transporte público, agrícola, vendedores de playa, ambulantes, talleres de mecánica, salones de belleza, peluquería, trabajadoras domésticas, trabajadores de bancas y apuestas, colmados y Microempresas.

Esta iniciativa sindical recién cumplió 20 años de su implementación, logrando generar confianza no solo en las en las autoridades del sistema, también en los propios afiliados y sobre todo ha contribuido al fortalecimiento de nuestra Confederación. Al mismo tiempo que impulsamos la transición a la formalidad desde una visión sindical.
En apoyo a la transición de la formalización laboral tenemos a las 1,308 microempresas, que hoy cotizan a la seguridad social en sus propios registros de contribuyente RNC.

Otros servicios que ofrece AMUSSOL: apoyo jurídico a los afiliados, planes de últimos gastos funerales, seguro de salud complementarios, para estos servicios que ofrecemos contamos con 5 oficinas en las diferentes regiones del país.

AMUSSOL e INSPIRD participan junto a otras organizaciones en la elaboración de una propuesta de ley de Economía Solidaria y en la discusión de la reforma a la Ley de Seguridad Social.

Son muchos los esfuerzos que AMUSSOL e INSPIRD están haciendo para influir en el gobierno para mejorar la protección social, impulsar la transición a la formalidad según la Resolución 204 de la OIT, porque la informalidad sigue creciendo en nuestro país. (el 56% de la PEA). con rostros muy visibles de mujeres y jóvenes.

El sindicalismo ha sido clave, no solo en la promoción de este modelo sino también en su capacidad de incidencia política y de movilización social en la búsqueda de una seguridad social más inclusiva y universal.

Cabe señalar que la experiencia de AMUSSOL solo tiene su raíz o inspiración en la Mutual Cristiana de belga, una iniciativa sindical que consolidó un modelo corporativo y solidario de acceso a la seguridad social.

Concluyo diciendo que el movimiento sindical en el mundo, su gran desafío es la organización de los trabajadores/as de la economía informal no solo para fortalecer los sindicatos, sino también para lograr protección social para todos/as incluyente y universal.

Francisca Jiménez Paniagua